Les défis de la fidélisation des professionnels de la santé : Comment attirer les talents, favoriser leur engagement et leur développement ?

Intégrée au sein du Pôle des Ressources Humaines au CHU de Bordeaux, Mme Perrine Cainne a développé tout au long de sa carrière une expertise forte dans les domaines des ressources humaines, du management basé principalement sur les soft skills mais aussi du design organisationnel. Elle possède une large expertise dans la conception de stratégies pour développer l’attractivité et l’engagement des collaborateurs en établissement de santé. Elle est également coach et consultante-formatrice au sein d’Oziris Coaching, où elle propose un accompagnement aux changements et aux évolutions sociétales basé sur l’humain et le voyage initiatique. Sa mission au quotidien : redonner du sens au travail à l’hôpital pour pouvoir reconstituer des équipes motivées d’excellence, avec lesquelles les établissements pourront mener à bien la transformation du système de santé.